募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日122日／完全週休2日制／福利厚生・教育制度充実◎【職務概要】
電力料金計算関連システムの保守開発
（取引先でのSES業務）
【職務詳細】
・外部設計、プログラム設計、結合テスト、本番移行、保守運用
【備考】
・仙台駅から徒歩圏内で通勤便利
・Javaでの開発経験を活かせます
・若手の社員が複数おり活気あり
●魅力
ワーク・スタイルを確立するため「ノー残業デー」の設定や、
年次有給休暇の計画的取得推進（有給休暇取得計画年間カレンダー）などを継続的に推進しています！
●環境への取り組み活動
地球環境負荷を低減する為、太陽光発電システムを導入。
本社屋上に太陽光パネルを183枚設置しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発経験（５年以上）
・Java・SQLのアプリケーション開発経験があること
・外部設計～結合テストまでの工程経験があること
【尚可】
・サブリーダーレベルの取り纏め経験
・要件定義の経験
・機能の利用方法を理解し、必要な処理を検討できること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・能動的に動ける方。自分の長所を仕事に活かす工夫ができる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の給与等の変更なし）)
- 勤務地
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仙台市内及び、宮城県内勤務 ※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.75時間）
- 年収・給与
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年収:460万～600万程度
月給制：月額277700円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※入社初年度は一時金の支給
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、住宅手当（宮城県内勤務者16000円／月、首都圏勤務者26000円／月）、勤務地手当（首都圏勤務者30000円／月）、資格取得時の奨励給（一時金）、扶養手当、退職金制度（401K・JJK）、育児・介護休業制度、財形、慶弔見舞金、社員会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社時15日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年・40年）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
