募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界トップクラスの技術を誇るグローバル企業で、工場自動化を牽引する。【職務概要】
同社の鶴岡工場にて、加工ラインの治工具設計および工場全体の自動化・FA化の推進をお任せします。マンパワーに頼らない業務効率化や生産体制の確立がメインミッションです。
【職務詳細】
・加工ラインにおける治工具の設計、採寸、調査
・設備仕様決定に際する技術支援
・新規設備導入時における業者間対応
・業務に関する報告書、技術資料の作成
【ミッション】
現在、工場全体で自動化・FA化を強力に推進しています。これまでの知識やスキルを活かし、より効率的で安定した生産体制を構築することが期待されています。
【働く環境】
配属先の生産技術部は約40名が所属しており、30代後半が中心の組織です。中途入社者も多く、密なコミュニケーションを取りながら質問や相談がしやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CADの操作経験
・製図に関する基礎的な知識
・金属材料に関する知識
・製造工程全般に関する理解（業界不問）
【尚可】
・製造技術職としての実務経験（3年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・周囲のメンバーと密に連携し、円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号
JR羽越本線「鶴岡」駅より車で約5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※コアタイム10時00分～15時00分
- 年収・給与
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年収:408万～624万程度
月給制：月額222700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、地域手当、財形貯蓄、転居費用負担、借上げ社宅
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制、年間有給休暇12日～20日、GW、夏季休暇、年末年始長期休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
