募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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国内4万人規模のDXを牽引。リコーグループの基幹システム刷新をリードする。【職務概要】
リコーグループ社内IT（グループIT領域）における提案・受注活動、プロジェクト編成など、プロジェクトの立ち上げを推進する「イニシエーター」としてご活躍いただきます。PM、テクニカルスペシャリスト、システムアーキテクトなどの得意技術をベースに、プロジェクトを牽引する役割です。
【職務詳細】
リコーグループの事業部門やIT部門のニーズを汲み取り、解決策に基づいたプロジェクト体制の構築をシステム開発部門と協業して実現します。
・ビジネスオーナーとの企画、計画策定
・システム開発体制の構築
・開発プロジェクトの指揮、リード
・開発メンバーと協業したシステム構築の推進
・パッケージファースト、データドリブンな方針に基づくシステム刷新
【仕事の魅力・やりがい】
・国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティやDXを担う、社会的影響力の大きい業務です。
・グローバル展開、ERPパッケージ導入、新技術の採用など、国内有数のハイレベルなプロジェクトに関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PMPまたはIPAプロジェクトマネージャに相当する資格、知識を有すること
・ITシステム全体に関わる技術的な知見を有し、必要な専門性が判断可能であること
【尚可】
・企業会計の知識
・製造業の業界知識（CAD／PDM、BOM／PLM、MES等に関する知識）
・販売管理の知識（顧客管理、受発注、請求・回収に関する知識）
・ビジネスレベルの英語力
【入社後の担当・キャリアパス】
・ご入社当初はPL（プロジェクトリーダー）ポジションを想定しています。
・将来的には、基幹システム（販売／設計／生産／本社／グローバル）のリエゾンやイニシエーターとして活躍するほか、適性に応じて開発部門のエキスパートを目指すことも可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外に対しコミュニケーション能力のある方
・自分らしさと誇りを持って仕事に取組み、顧客の感動と成果を追求できる方
・自ら率先してものごとを進化させ、周囲の模範となれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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秋田県秋田市大町3-5-1 秋田大町ビル4階（秋田事業所）
JR各線「秋田」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、慶弔(災害)見舞金、育児支援(休業・短時間勤務)、家族介護支援、リフレッシュ休暇、企業年金、団体生命保険、社員持株会、共済会、次世代育成支援給付、資格補助、エフェクティブワーキングタイム（EWT）制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、リフレッシュ休暇、全社一斉の計画年休日(1～3日程度／年)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 配属先：ITソリューション事業本部 SI事業センター EIT推進室。
