募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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リコーグループの基盤を支え、DevOpsの実現や高付加価値な運用設計を主導する。【職務概要】
リコーグループ内外の顧客が利用するサービスやシステム、および自社クラウドサービスの運用管理・システム管理を通じ、ITサービスマネジメント領域で顧客へ価値を提供します。
【職務詳細】
入社当初はPL（プロジェクトリーダー）としてチームに参画し、専門性を活かした以下の業務を遂行します。
・顧客サービスやシステムの運用管理およびシステム管理の実行
・ITILに基づいた運用プロセスの設計・最適化
・専門スキルやノウハウを活かした高付加価値な改善提案の実施
・DevOpsの実現に向けた、開発チームや顧客と一体となったプロジェクト推進
・支援領域の拡大や、高付加価値型支援の展開に向けたテーマ推進
【仕事の魅力・やりがい】
DevOpsの実現に向けて顧客と密な連携を取りながら業務を推進します。顧客側も改善提案を積極的に受け入れる文化があるため、自身の提案がダイレクトにサービスの質向上に繋がり、高いモチベーションを持って取り組める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ITシステムの運用管理経験
・ITシステムのシステム管理経験
・ITシステムの運用設計経験
【尚可】
・ITIL v3 または 4の資格をお持ちの方
・ITサービスマネージャーの資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【今後のキャリアパス】
まずはチームの一員として実務に携わり、その後、チーム内で実施している各テーマのマネジメント（管理職業務）へとステップアップしていただくことを期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 新たな領域への知的好奇心が高く、学習意欲や成長意欲を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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秋田県秋田市大町3-5-1 秋田大町ビル4階
JR各線「秋田」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、慶弔(災害)見舞金、育児支援(休業・短時間勤務)、家族介護支援、リフレッシュ休暇、企業年金、団体生命保険、社員持株会、共済会、次世代育成支援給付、資格補助、エフェクティブワーキングタイム（EWT）制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、リフレッシュ休暇、全社一斉の計画年休日(1～3日程度／年)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
