募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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非常用発電機シェアNo.1。ヤンマーグループで一生モノの技術を身に付ける。【職務概要】
ヤンマーグループのエネルギー分野を担う同社にて、常用・非常用発電機やコージェネレーションシステム等のメンテナンス・定期点検・予防保全を担当します。
【職務詳細】
・発電機の定期点検および動作確認
・消耗部品の交換などの予防保全対応
・故障時の修理、メンテナンス
・見積書、作業工程表の作成
・協力店に対する作業指示書の作成
・その他付随する事務作業
【研修・フォロー体制】
必要な知識や技術は研修やOJTで身に付けることができます。
当初は先輩社員とペアで業務を行うため、安心してスタートできる環境です。
資格取得支援制度（受験料負担や報奨金）も充実しており、スキルアップを後押しします。
【働き方】
・業務状況に応じて在宅勤務の選択が可能です（入社1年目は制限あり）。
・全国に拠点があるため、担当エリアは配属先地区が中心となり、遠方への出張は少ない傾向にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許第一種
・サービスエンジニアの実務経験
・機械類のメンテナンス業務経験
【尚可】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・各種施工管理技士の資格をお持ちの方
・機械または電気に関するバックグラウンドをお持ちの方
・整備士の経験または資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区中野3-1-5 仙台支店
JR仙石線「中野栄」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※標準的な労働時間：9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （直近実績：5.6ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、副業制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、インフルエンザワクチン補助、勤務地、住宅手当、資格報奨金、寮・社宅、団体保険（傷害・疾病・自動車）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、GW、有給休暇（入社時付与）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 勤務形態（全国勤務／地域限定勤務）については選考時に相談可能です。
