募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休126日/20年増収増益中/教育体制が充実!【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステム「ATLUS NEXT」(土木積算システム)を中心とした製品・サービスの提案営業を行います。
お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
また、提案にあたり補助金制度の説明なども行います。
【教育体制】
入社後は、Off JTやOJTを通じて商品・業界知識を学びます。
研修期間は半年~1年を目安とし、先輩社員への同行のもと新規開拓を経験しながら力をつけていただきます。
研修後は既存顧客への契約更新提案を担当し、経験を積んだ後、新規顧客への提案営業にも挑戦。成長を支援し、長期的に活躍できる環境を整えています。
【担当エリア】岩手、秋田、青森
※泊まり込みの出張がベースの働き方となります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・社会人経験2年以上
・基本的なPC操作スキル(特にExcel、Word、PowerPoint)
【尚可】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・IT関連のいずれかの知識がある方歓迎
(例:施工管理の経験者、土木積算の経験者)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月(最長6ヶ月))
- 勤務地
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岩手県盛岡市中ノ橋通1-4-22 中ノ橋106ビル9F
JR各線「盛岡」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:422万~554万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当(転勤者のみ支給)、退職金制度、自己啓発支援、研修制度(業務スキル向上のため社内外問わず実施)、健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日:126日】完全週休2日制(土日祝日)、夏期休暇(5営業日)、年末年始休暇(5営業日)、有給休暇(入社時5日、半年後に5日付与)、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→(録画選考orプレ面談)→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
