募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り！【職務概要】
製造業における請負事業を行っている同社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）に関わるプロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。
具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
ゆくゆくは複数のプロジェクトの収益確保や方針の策定などの業務を既存メンバーを巻き込んで行います。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】※開発事例
・急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発
・画像分析装置ソフトウェア開発
・半導体製造装置ソフトウェア開発
・券売機関連ソフト開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・アプリケーションソフト／WEB系開発経験およびプロジェクトリーダー／マネージャー経験（目安：5～30名規模のプロジェクト）
【尚可】
・開発受託側で複数のプロジェクトを並列で推進した経験
・プロジェクト計画の策定経験
・アジャイルやリーンでの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・拠点のビジョンや目標に基づいた戦略的な思考ができる方
・人材の育成やモチベーション維持、チームビルディングができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台 4F
市営地下鉄東西線「宮城野通」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～ 18時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
-
年収:450万～750万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝）※年2回土曜出勤あり、夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休業・介護休業・入社時休暇・災害時休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【やりがい】 プロジェクトチーム全体の成功に寄与することで、大きなやりがいを感じられます。チームメンバーをリードした育成や指導を通じて、彼らが成長し、成功を収める様子を見ることがやりがいとなります。
