募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加のため
- 仕事内容
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★ベテラン歓迎★充実のWLB！働きやすさトップクラスを目指すIT企業！【職務概要】
・PM／PMO案件
・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。
【職務詳細】
・現地障害対応チームに対するマネージメント業務
・導入、構築
（プロダクト：クラウド（AWS）、ネットワーク（Cisco）、サーバ（OS：仮想）、サーバ（OS：Linux）、サーバ（OS：Win））に対するマネジメント
・上流工程～下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務
【プロジェクト例】
・行政機関向け仮想基盤更改におけるプロジェクトマネジメント業務
・仮想基盤更改におけるプロジェクトマネジメント業務
・オンプレ環境更改によるクラウド環境移行業務
・大規模ネットワーク更改における設計業務
・金融機関向けサーバー再構築業務 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニア経験5年以上
・サーバ・ネットワークの幅広い知識を有すること
・教育もしくは何かしらの後進育成の経験がある方
【尚可】
・プロジェクトマネージャー／リーダー経験
・マネジメント経験
・プリセールス経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人間関係で悩みの少ない会社で働きたい方
・ITインフラエンジニアとしてキャリアアップ、給与アップしたい方
・クラウドエンジニアとしてのスキルを身につけたい方
・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限：60ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
※プロジェクトによりシフト勤務有
- 年収・給与
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年収:408万～804万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月） ※支給条件有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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海外勤務者は渡航費を会社負担(同社規程による)、起業家支援制度、社長賞表彰制度、社員割引制度、社内販売制度、PC社内貸し出し、すまいる共済会、上京者用寮完備(条件あり)、サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン、インセンティブ賞与、転勤手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ※年間休日120日以上 週休2日制（月7～9日）、年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、育児・産前産後休暇※最長6年の実績あり、生理・傷病休暇、セルフケア休暇（12日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※面接は1次(Web+適性検査)、2次(WEB面接※2回面接の場合）にて実施
※状況により変更になる場合あり
