募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加のため
- 仕事内容
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充実のワークライフバランスが実現できる！働きやすさトップクラスを目指すIT企業！【職務概要】
インフラエンジニアとして、お客様からの請負案件を社内で対応していただきます。
また、後進の育成やプリセールスの役割もお任せする想定です。
【職務詳細】
・受託案件
お客様から請け負った、キッティング・運用・保守・設計・構築案件のご対応をお願いいたします。
・後進育成
後進へのスキルトランスファーをお願いいたします。
・プリセールス
営業と同行しプリセールスとして案件受注に関するご対応をお願いいたします。
～経験者向けの入社後研修に関して～
現在経験者の方向けに制度を拡充しています。入社後にそれぞれの経験やスキル、保有資格によって研修を選択できるようになりました。研修期間としては、プロジェクトに携わっていただくまでの約1ヶ月間を予定しています。※保有されているスキル状況により、プロジェクト参入時期によっては1ヶ月未満になる場合もありますが、ご相談の上、決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一人称でサーバー／ネットワークの設計・構築経験がある方
・リーダー経験
【尚可】
・プロジェクトマネージャー経験
・マネジメント経験
・プリセールス経験
・若手の育成経験
・案件管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方
・ITインフラエンジニアとしてキャリアアップ、給与アップしたい方
・クラウドエンジニアとしてのスキルを身につけたい方
・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限：60ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:438万～774万程度
月給制：月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（401K）、通勤手当、資格手当、家族手当（入社2年目より）、・役職手当、資格取得支援制度、サークル活動、懇親会、すまいる共済会、CDP（社内公募）制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ※年間休日120日以上 週休2日制（月7～9日）、年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、育児・産前産後休暇※最長6年の実績あり、生理・傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※面接は1次(Web+適性検査)、2次(WEB面接※2回面接の場合）にて実施
※状況により変更になる場合あり
