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【宮城】アプリ開発エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405682522
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【宮城】アプリ開発エンジニア ※年間休日120日以上

アビームシステムズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★【年間休日124日/完全週休二日制】★経験を生かして、ITコンサルに携われる◎
【職務概要】
同社にて、アプリ開発およびコンサルタント業務を行っていただきます。

【職務詳細】
お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。
システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。

【案件例】
・製造メーカーB社の事例
サプライヤーポータルプロジェクト/倉庫管理システムプロジェクト/統合生産計画システムプロジェクト/自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト(BtoC)など
・石油化学工業の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト
・自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発
・工事管理システム開発・保守(Outsystems)
・スマートファクトリーIoT開発・保守 など


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オープン系システム開発経験者
・ITシステムの導入・運用サポート経験者

【歓迎】
・製造メーカの業務知見のある方
・プロジェクト管理/要件定義/基本設計フェーズ経験者
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用したシステム開発経験者
・PLCやシーケンサーなどを利用したFAやデータの見える化等のシステム開発経験者
・需給領域、製造領域の業務・IT知見のある方

★環境一例
・環境:AWS(EC2, Dynamo, Lambda、RDS等)、Azure
・言語:Java、JavaScript、 Scala, C, C#, shell、Python、SQLServer
・ツール等:テスト自動化, Jenkins, Jira, Github、AI OCR、Azure DevOps、Maestro、Apriso、Asprova, intra-mart
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・システム開発導入を通して顧客貢献したい方
・新技術に興味があり、技術力を高めていきたい方
・お客様に寄り添って業務改善とシステム導入をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月(条件面変更なし))
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1仙台トラストタワー17F
東北本線「仙台」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(標準9:00~18:00、コアタイム10:00~15:00) ※所定労働時間 7時間50分
年収・給与
年収:460万~1150万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、子育て支援手当(1人目2万円、2人目以降1.5万円)、退職金制度、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル、カフェテリアプラン 、キャリア支援制度、引っ越し支度金(50万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休二日制、有給休暇、年末年始、春期、夏期休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児中の短時間勤務制度あり
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定※選考フローは随時相談可能です。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
導入~運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案ができるようになります。また、同じ仕事は2つとしてないため、常に成長を感じることが出来ます。

会社概要

社名
アビームシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング・業務コンサルティング■情報戦略立案、情報系・技術系システムの設計、保守・運用業務■情報機器をはじめとする電気・通信機器の開発コンサルティング業務、製品搭載ソフトウェアの設計・開発業務

【会社の特徴】
◆世界12カ国に広がるグループ会社と、東証プライム上場のグローバルメーカーによる出資企業である同社。製造業に強みを持つSIerです。
◆グローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という2種類の強さを持って生まれたITサービス企業で、ブラザー工業をはじめ製造業の顧客への戦略コンサルティング・ITコンサルティングを得意としています。
◆単なるシステムの構築ではなく、経営にまで踏み込んだコンサルティング段階から手がけるのが最大の特徴です。プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。<業務領域>ERP系/Open・Web系/CE系/インフラNW系/組込ソフト/業務コンサメc
設立
1983年11月
資本金
8840万円
売上高
8604百万円(2022年度)
従業員数
1,156名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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