募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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◆充実の資格手当／大手メーカと連携！／年間休日122日／寮・社宅制度あり◆【職務概要】
主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。
【職務詳細】
クライアントが考える構想をもとに課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。
タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
■AWS・GCPを利用したクラウド移行案件
■Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
■基幹システムのサーバ更改
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます！！
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【使用される技術】
Linux／WindowsServer／VMware(仮想化)／AWS／Azure／GCP／ActiveDirectory／Zabbix／Terraform／ansible／JP1
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上
【尚可】
・クラウドに興味関心のある方
・東北内での勤務が可能な方
・下記の技術のいずれかを経験されている方
-Linux
-WindowsServer
-VMware(仮想化)
-ActiveDirectory
-Zabbix
-Terraform
-ansible
-JP1
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・運用監視からステップアップしたい方
・クラウドなどの先端技術に興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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※福島県内のプロジェクトを想定
※福島県内のプロジェクトを想定
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日（祝日のある週の土曜は出勤）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【豊富な研修制度】階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
