プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【宮城】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-403145939
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【宮城】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社GSI
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【年間休日133日】会社都合の転勤なし☆定着率92%・残業15時間未満
【職務概要】
エンジニアの希望を考慮しながら、Web系、業務系システムを中心とした開発案件に携わっていただきます。様々な業種の案件で上流~下流工程まで幅広く担当でき、仙台にいながら要件定義からリリースまで一貫して携わることが出来る案件もございます。
☆開発案件例
■クレジット系、申込管理システム■大手サービス業向け電子決済アプリ■高齢者施設向け食材供給サービスECサイト■情報通信系のビッグデータ基盤システム■通信キャリア向けフォトブックアプリ■ペットおさんぽアプリ 等

★客先常駐7割程度(その他同社内案件・自社開発)ですが、今まで客先常駐に不満を持っていた方でも以下理由からGSIでは解消できるケースもあります。
(1)チーム制(3~4名)を意識
1人案件にならない様、自社社員でチーム体制を整えております。
(2)テスト・保守のみの案件は原則受注しない
スキルアップのため、基本的に開発案件のみ受注しております。定常作業となりがちな保守案件を受けないようにしていることで、自社サービス開発等々でありがちな「保守フェーズになることで技術力が上がらない」というリスクが少ないです 。
(3)優良顧客を中心としたお取引が中心
大手SIerやメーカーのアンダーの元での仕事が多いので、 平均残業時間は13.4時間です。
(4)スポット案件が少なく短期間での現場異動が少ない
常駐でも年単位でお取引をしているようなケースがほとんどです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトリーダー経験
・Javaを用いた開発経験

★☆★スキルアップできる案件のみ受注しています!★☆★
利益重視でどんな案件でも受注する訳ではなく、WEB開発や最新技術を取扱っている案件などエンジニアとしてスキルアップ出来る案件のみ受注しています。また残業も少なく女性割合も多いため、どんな方でも安心して就業出来る環境です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
・チームワークを大切にし、仕事に取り組める方
・向上心を持って仕事ができる方
・積極的なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※待遇の変動なし)
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通4階
仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩1分 ※または顧客先
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時30分~18時30分(所定労働時間/8時間)
年収・給与
年収:480万~570万程度
月給制:月額328000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、引越補助金制度(同社規定により支給)、確定拠出型年金、リロクラブ、従業員持株制度、サークル活動(フットサル、バスケ等)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日133日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇(2日)、産前産後・育児休暇、看護休暇、入社後半年以内の特別付与休暇(最大5日)、有給休暇(10日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(簡易PGテスト、適性検査を含む)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GSI
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア・システム開発事業/スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業/インターネットサービス事業/
人材派遣事業/アカウントマネジメント事業/デジタルデザイン事業

【会社の特徴】
同社は2004年に札幌で創業した「エンジニアのため」の成長企業です。エンジニアファーストを掲げ、生涯エンジニアとして活躍できる環境作りに注力し続けています。
特定の業種に依存せず、製造業、サービス業等様々な業種のお客様の課題解決に取り組んでいます。
技術力向上のための支援を惜しまず、実務経験がある方にも最低1か月間の自社内OFF-JT技術研修を実施。成長が実感できるよう定期的なフィードバックも実施しています。
設立
2006年10月
資本金
2億9200万円
売上高
40億2千万円
従業員数
542名(2025年4月1日現在 単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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