サーバ・ネットワークエンジニア
【宮城】上流インフラエンジニア ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-402719452
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【宮城】上流インフラエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社アイエスエフネット
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加のため
仕事内容
充実のワークライフバランスが実現できる!働きやすさトップクラスを目指すIT企業!
【職務概要】
客先常駐でのITインフラ環境(主にサーバーやネットワーク)の設計・構築、またプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として各種管理業務を担当していただきます。

【プロジェクト例】
サーバー、ネットワーク、クラウドなどご希望・スキルに合ったお仕事がございます。
◆AzureハイブリッドIdP基盤の構築
◆クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
◆仮想化案件の提案・設計・構築 等

【おすすめポイント】
◎年間休日120日!平均残業時間7.3時間!
 プライベートの時間もしっかり確保できます。
◎有給取得率79%!育休取得率女性100%!福利厚生も充実しています!
◎本部長や支社長など多くの管理職がエンジニア出身!
 エンジニア・ファーストの環境を整えています。
◎幅広い研修制度!
 LinuxやWindows、AWSなどの環境を検証できる環境も準備し、
 新しい技術に挑戦したいエンジニアがチャレンジできる環境を準備しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITインフラ技術者2年以上またはIT業界経験3年以上
・チームリーダー、プロジェクトマネージャー経験

【尚可】
以下の資格をお持ちの方
・ネットワークエンジニアの場合:CCIE
・サーバーエンジニアの場合:LPIC L3 (303, 304)
・クラウドエンジニアの場合:AWS CSA-Pro, AWS DevOps-Pro
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・完全Web選考のため、ご自身でWeb選考できる機材、環境を用意できる方
・人間関係で悩みの少ない会社で働きたい方
・人間関係で悩みの少ない社風の維持に協力できる方
・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※期間中の条件変更無し)
勤務地
※プロジェクト先により異なる(主に仙台市内)
※プロジェクト先により異なる(主に仙台市内)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
※プロジェクトによりシフト勤務有
年収・給与
年収:462万~768万程度
月給制:月額385000円
給与:■年齢・経験を考慮して優遇 ※各種手当含む(地域手当)
賞与:年2回(6月、12月) ※支給条件有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出型年金(401K)制度、資格取得支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)、iPhone貸与、すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度)、家族手当(対象扶養家族/入社2年目より適用)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
※年間休日120日以上 週休2日制(月7~9日)、年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、育児・産前産後休暇、生理・傷病休暇、セルフケア休暇(12日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※面接は1次(Web+適性検査)、2次(WEB面接※2回面接の場合)にて実施
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイエスエフネット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業■経営及び投資に関するコンサルタント業務

【会社の特徴】
同社はITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本トップクラスの規模となります。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。
動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。
設立
2000年1月12日
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
2593名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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