営業(法人向け)
【宮城】営業職(住宅設備) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408582557
NEW営業(法人向け)

【宮城】営業職(住宅設備) ※土日休み ※年間休日120日以上

トクラス株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
ヤマハ由来の技術力が強み。中高級住宅設備の提案!残業少なめ!
【職務概要】
取引先である販売代理店、工務店、ハウスメーカー等に対し、自社製品(キッチン、バスルーム、洗面化粧台)の提案営業を担当いただきます。

【職務詳細】
・パートナー企業(代理店等)と共にエンドユーザーへの商品提案活動の実施
・建築現場の事前確認、採寸、現場状況の把握
・見積書作成、発注業務、納期確認、納品管理
・トクラスの代表窓口として、製品の特長や魅力の伝達
・エンドユーザーへの商品説明やライフスタイルに合わせたプラン提案

【ミッション】
エンドユーザーの満足度向上を目指し、パートナー企業と強固な信頼関係を築きながら、自社ブランドの認知拡大と売上貢献を目指していただきます。

【ポジションの特徴】
年間休日123日、残業月10~20時間程度と働きやすい環境が整っており、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。エンドユーザーの喜びの声を直接聞ける機会もあり、メーカー営業としての実感を強く持てるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・営業経験(法人・個人不問)

【尚可】
・住宅メーカーやリフォーム業界での実務経験
・企画、提案型の営業経験(業界不問)

■転勤について
・当面なし(発生する可能性はあり)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自社の製品に誇りを持ち、パートナー企業と共にエンドユーザーの満足を追求できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央3-13-5
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(1年単位の変形労働時間制)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額295500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、在宅勤務制度、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、自己啓発支援、共済会、労働組合、ライフサイクル休暇、ファミリーホリデー、次世代育成支援制度、障害介護支援手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、有給(入社直後より利用可能(日数は案分付与))、ライフサイクル休暇(5年ごとに5連休)、ファミリーホリデー(毎年2連休)
選考プロセス
書類選考 → SPI+1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社直後から有給休暇が案分付与されるなど、中途採用者への配慮が行き届いた環境です。営業手当についても、担当決定までの間は実残業代が別途支給されるなど、納得感のある待遇となっています。

会社概要

社名
トクラス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅設備機器の製造販売

【会社の特徴】
くらしに豊かさを届けるデザイン力:これまで培ってきた技術開発、ものづくりの技術やマーケティングとの相乗で、道具としての機能美(本質をふまえた使いやすさと美しさの両立)、佇まいの響きあい(リアリティのある佇まいの美しさと周囲との響きあい)、くらしを楽しくする工夫(日々のくらしが楽しくなるような生活提案)という価値を生み出し、これからの毎日を楽しくするくらしを提案する「くらしデザインカンパニー」を目指しています。
厳格な規格や生産体制が支える品質力:同社には、長年の素材開発の歴史の中で生み出された厳格な品質基準があります。日常生活で想定される衝撃や、日々のお手入れなどで生じる摩擦などを規格化し、繰り返し試験を行うことで、長く快適に使える商品を実現しています。また、静岡県浜松市の本社には生産現場である本社工場も隣接しています。自社開発・一貫生産という整った体制で、お客様の声を反映して素材から改良できることも、同社の強みの一つです。
設立
1991年
資本金
11億2204万円
従業員数
715名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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