募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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秋田発・総合物流企業のデジタル変革をリード。働きやすい環境づくりをITの力で推進【職務概要】
会社全体のデジタル変革をリードする「社内SE・DX戦略担当」として、総合物流企業である同社の業務効率化に向けたIT戦略の立案・実行をお任せします。
【職務詳細】
・各部署（配車、倉庫管理、港湾荷役など）へのヒアリングを通じた業務課題の抽出と分析
・DX推進に向けた中長期的なロードマップの策定
・経営層へのIT戦略提案およびプロジェクトの推進
・社内システム（物流管理システムや倉庫管理システム等）の企画、導入、運用管理業務
・ベンダー選定、見積もり評価、契約交渉などのマネジメント
・業務効率化を実現するデジタルツールやシステムの導入・定着支援
・社員向けの新システム利用研修やサポート窓口業務
【業務の魅力】
総合物流企業として多角化を進める同社において、ITの力で社内の業務効率化を推進する要となるポジションです。手厚い福利厚生や社内制度が整っており、秋田で腰を据えてキャリアを築くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・社内SEとしての実務経験をお持ちの方（システム運用、保守、ツール導入など）
【尚可】
・IT戦略の立案やDX推進に関わった経験
・物流業界でのシステム導入や運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒011-1951
秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5
JR奥羽本線「土崎」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:382万～613万程度
月給制：月額319000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計2.50ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額10，000円）、扶養手当（配偶者5，000円、子女一人につき5，000円）、住宅手当（月15，000円※条件あり）、退職金制度（勤続1年以上）、
マイカー通勤可（駐車場あり）、永年勤続表彰、優良従業員表彰、安全活動への褒賞金制度、入学祝い金、出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（日、祝、他※土曜休日は月平均3回）、夏季休暇、年末年始休暇、他
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（人事） → 最終面接（役員） → 内定
※状況により変更になる場合あり
