人材コンサルタント・コーディネーター
【宮城】人材エージェント(仙台オフィス) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408371744
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【宮城】人材エージェント(仙台オフィス) ※土日休み

株式会社クリーク・アンド・リバー社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
クリエイティブ×地方創生。仙台拠点の拡大を牽引するエージェント候補を募集します。
【職務概要】
Web、広告、映像、ゲームといったクリエイティブ領域に特化し、
人材エージェント(紹介・派遣)および制作請負の営業を担当します。
クライアント企業が抱える課題に対し、プロフェッショナル人材のマッチングや
制作ソリューションの提案を通じて解決に導く役割です。

【職務詳細】
■人材関連業務
 ・新規および既存クライアントへの要件ヒアリング
 ・クリエイターとの登録面談、キャリア希望の抽出
 ・求人票の作成および人材のマッチング、提案
 ・採用条件の調整、交渉、契約書・請求書の対応
 ・就業後の定期的なフォロー面談や打ち合わせ

■制作請負関連業務
 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズのヒアリング
 ・プロジェクトの要件定義、企画提案、受注活動
 ・制作進行管理、納品・請求に関わる一連の事務対応



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(法人/個人問わず)
・地方創生や地域活性化への興味関心をお持ちの方

【尚可】
・クリエイティブ業界での実務経験(職種不問)
・マネジメントまたはリーダー経験
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【ミッション】
仙台オフィスは設立6年目の発展途上の拠点です。
単なる人材紹介に留まらず、社内のプロデューサーやディレクターと連携し、
地域活性化や地方創生に寄与するクリエイティブ案件の創出を目指していただきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲と協力して業務に取り組める方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・自らマーケットを切り拓いていける、主体性のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市宮城野区平成一丁目3番15号 仙台オフィス
JR仙石線「苦竹」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00)※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業
年収・給与
年収:380万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)賞与は正社員のみ対象
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、選択制確定拠出年金制度(正社員のみ)、従業員持株会、定期健康診断
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接※WEB(運営責任者、リードアーティスト)→二次面接※WEB(事業責任者)→最終選考→内定→オファー面談(対面) ※営業職はPM面談なし、最終選考までにWEBテスト(言語・計数・性格)あり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
配属となる仙台オフィスは、設立6年目を迎えた活気ある拠点です。 エリア・プロデュース・ディビジョン全体で連携を取りながら業務を進めており、社内のプロデューサーやディレクターと協力してクライアントの課題解決に取り組む体制が整っています。

会社概要

社名
株式会社クリーク・アンド・リバー社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ライツマネジメント事業(知的財産の企画開発・流通) プロデュース事業(開発・請負) エージェンシー事業(派遣・紹介)

【会社の特徴】
■同社は、35のグループ会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。
■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。
■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。(現在は東証プライム)
■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。
設立
1990年3月
資本金
117719万円
売上高
2016年2月期(連結) (単位:百万円) 売上高:24909 経常利益:1116 2015年2月期(連結) 売上高:22926 経常利益:1320 2014年2月期(連結) 売上高:20612 経常利益:1092
従業員数
2412名※2025年2月末時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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