募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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★年間休日121日★東北のものづくりを牽引するTOYOTA中核子会社です！【職務概要】
コンパクトカーの開発・製造における生産技術業務全般をお任せいたします。デザイナーから提示された設計・意匠をもとに生産ラインの検討・開発を行っていただきます。
【職務詳細】
入社後は、以下の中からこれまでの知識・経験を活かした業務を担当していただきます。
・生産性検討
・工程計画、設備検討・調達
・設備トライ、品質確認、納期短縮化
・生産設備の電気制御設計
・生産系システムのプログラム開発、展開 など
★製造車種は「シエンタ」「カローラアクシオ」「カローラ・フィールダー」などです
★例えば、身近にある割りばしなどを使って、実際のラインの模型等を作り、機構部分の確認を行うなど、社員一人一人が創意工夫を以て仕事をしている現場です。単にラインの仕様を決めて発注して終わりではない、モノづくりの面白さが息づく環境で一緒に働きましょう！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■自動車業界において車体・車両に関する生産技術または生産準備の経験をお持ちの方。
■自動車業界における設備制御（PLC・ラダーなど）経験
【尚可】
■機械・電気電子・情報・AI等のバックグラウンドをお持ちの方。
■組立／塗装／加工／溶接のご経験
■設備制御のご経験
自動車業界経験者尚歓迎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 常に問題意識を持って課題解決に望める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県黒川郡大衡村中央平1番地
陸羽東線「古川」駅から車で30分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、 残業手当、 家族手当、 退職金制度、寮社宅、社員食堂、家族手当（扶養手当1人目19，500円、2人目以降4，000円）、選択型福利厚生制度（財形貯蓄や食事補助、タイヤ購入費補助など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、お盆、ワークバランス休暇（年5日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI＋面接(1回のみ)→内定
※状況により変更になる場合あり
