生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【福島】工場管理職(二本松市)
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-402122911
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【福島】工場管理職(二本松市)

天昇電気工業株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証スタンダード上場!樹脂メーカー!大手取引先企業多数で安定した基盤があります!
【業務内容】
同社の工場全体の運営マネジメントのサポートを担当していただきます。

【業務詳細】
生産拠点である工場の生産管理、安全管理、品質管理を担当していただきます。
まずは経験に応じた業務を担当していただきます。

【業務の魅力】
将来的には工場長として
100名を超える組織のマネジメントを担当していただきます。
また、企画から納品まで一貫した生産体制をとっていることから、
限られた工程・業務経験だけでなく幅広いスキル経験を積むことができます。

【同社の特徴】
現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。
今後EVやPHVの普及が見込まれる中で、
同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。
また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、
自動車部品以外の家電・OA機器部品や
同社オリジナル製品の拡販にも力を入れていく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・転勤ができる方
※下記いずれかの経験がある方※
・工場運営の経験がある方
・労務管理の経験がある方
・生産管理の経験がある方
・品質管理の経験がある方

【尚可】
・プラスチック製品の業界経験がある方
・購買経験がある方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福島県二本松市渋川字囲壇1番地
JR東北本線「安達」駅より徒歩16分
※マイカー通勤可※
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時25分~17時20分
(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/家族手当/技術手当/職務手当/地域手当/宅・寮
社員持ち株制度/ストックオプション/教育・資格取得制度/住宅資金融資制度/共済会制度/国内海外各地保養所
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休二日制(土曜日、日曜、祝日)※同社カレンダーにより、月1回程度土曜出勤日有り、休日日数115日、年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(積立制で初年度10日~最高40日)
選考プロセス
書類選考→1次面接WEB(総務人事部長、ご応募いただいた部署の部長)→最終面接対面(東京本社)社長と総務人事部長→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
天昇電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラスチック製品の設計・製造・販売(自動車樹脂部品、照明、事務機器、OA機器、感染性医療廃棄物容器、導電性プリント基板収納ラック、液晶TV、物流産業資材、通い箱 等)■プラスチック金型の設計・製造・販売

【会社の特徴】
《技術を一つひとつ積み重ね、創造という無限のフィールドへ》
日本を代表するプラスチック成形加工総合メーカーを目指して、同社はプラスチック成形加工メーカーとしてスタートしました。
プラスチック業界のリーディングカンパニーとして数々の製品を生み出し、現在まで着実な歩みを続けています。
合成樹脂という素材の可能性を掘り起こしながら、プラスチックという領域や既存のフィールドを超えるモノづくりを追求しています。
同社では、企画開発から、金型設計・製作、試作評価、成形、最終アセンブリーまで、社内で一貫生産を実現しています。
業界トップクラスの技術力を軸に、ハイスピードかつハイクオリティな製品づくりが可能です。
豊富な設備や装置はもちろん、各拠点でのマーケティングや情報収集、ノウハウの蓄積など、自社のネットワークづく…
設立
1940年9月
資本金
12億800万円
売上高
2014年3月期(連結) 売上高:136億8800万円 経常利益:2億4300万円 2015年3月期(連結) 売上高:142億1600万円 経常利益:2億7100万円 2016年3月期(連結) 売上高:151億5300万円 経常利益:5億8900万円
従業員数
730名(2024年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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