募集要項
- 仕事内容
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＜組織のミッション＞
IRのミッションは、資本市場との建設的な対話を通じて、
同社の中長期的な企業価値向上に貢献することです。
経営方針や事業戦略、成長可能性を資本市場に適切に伝えるとともに、
投資家・株主との対話から得られる期待や示唆を社内に還元することで、
経営の意思決定の質を高め、持続的な成長を支えていきます。
【具体的な業務内容】
IR担当として、資本市場との対話や情報発信に関する業務を行います。
入社後に担当する業務は、経験や適性に応じて決定しますが、
業務ローテーションを通じて、将来的にはIR業務全般を幅広く担うことを想定しています。
【組織の業務】
・決算に関する制度開示・任意開示に関する業務
・適時開示を中心とした各種制度開示・任意開示に関する業務
・機関投資家・アナリストとの面談対応
・個人投資家対応および各種IRイベントの企画立案・遂行
・ IRホームページや統合報告書などのIR関連制作物の企画立案・遂行
・資本市場の声やデータの収集・分析・活用
・ IR戦略の立案・推進
・ 経営層および関連部門との連携
＜本ポジションの魅力＞
■高い外部評価を獲得しているIR活動を幅広く経験できます
IR優良企業奨励賞の受賞、日経統合報告書アワードでの2年連続優秀賞など、
対外的にも高い評価を受けるIR活動に携わることができます。
■国内・海外の機関投資家との豊富な対話機会を通じて、
実践的なIRスキルを高められます
国内・海外の機関投資家・アナリストとのミーティングは
年間400件を超えており、資本市場との対話を量・質の両面で経験できます。
■企業価値向上に向けた戦略的なIRに携わることができます
開示実務にとどまらず、資本市場の声の分析・社内還元や、
発信テーマ・IR戦略の立案など、経営と資本市場をつなぐ業務に関与できます。
■高い視座と専門性の両方を磨けます
豊富なIR実務経験を有するマネジメントの下で、経営層とも近い距離で
業務を行えるため、 経営・事業・財務・資本市場を横断して捉える視点と、
高水準のIR実務に関する専門性の両方を養うことができます。
＜組織構成＞
IR・サステナビリティ推進部 IRグループは、部長およびメンバー約3名で構成。
- 応募資格
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- 必須
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◆以下いずれかの経験（3年以上）
・上場企業におけるIR業務
・証券会社における投資銀行部門または株式資本市場部門での業務
・証券会社・運用会社などにおけるアナリスト業務
・事業会社における財務広報、または経営・業績に関連する企業広報業務
- 歓迎
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・英語を用いた実務経験（メール対応・資料作成・面談対応など）
・対外公表を前提とした文章や資料の作成経験
・サステナビリティに関する業務経験または知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町
最寄駅：各線「渋谷駅」
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※9:00～18:00または9:30～18:30 ※配属部署により異なります。
- 年収・給与
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・想定年収763万～1015万 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月／7月）
＜年収763.2万の場合＞
月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）
＜年収1015万の場合＞
月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限（往復分合計）
※特急券および航空券については会社負担の対象外
・住宅手当：住宅補助制度
・定年：60歳
・育休取得実績：有
・育児サポート制度
・社内交流支援制度
・平日・土日入れ替え制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
＜教育制度・資格補助補足＞
・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイター職のみ）
・英語学習補助制度
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（数回） ※選考内容は変更になる可能性がございます。
