営業(法人向け)
ソリューションセールス[新規事業 Bill One債権管理]
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:CR-19398M
NEW営業(法人向け)

ソリューションセールス[新規事業 Bill One債権管理]

気になる

募集要項

仕事内容
<サービスについて>
同社は、請求書受領、経費精算、債権管理といった
各領域における業務課題を解決する経理AXサービスを提供しています。

<組織のミッション>
同社の新規サービスである「債権管理サービス」の利用企業を拡大することが、
この組織のミッションです。
債権管理の領域は、請求書受領や経費精算といった分野と比べても、
いまだに多くのアナログ業務が残っています。これは裏を返せば、
業務の在り方そのものを大きく変えられる余地が、
まだ市場に残されているということでもあります。
一方で、
「債権管理の業務はシステムで変えられる」
「今のやり方を見直すことで、もっと良くできる」という
可能性自体が、多くの企業にはまだ十分に認知されていません。

今回募集する債権管理ソリューション営業部に求められるのは、
顧客の業務や課題に深く向き合いながら、なぜ今の業務を変えるべきなのか、
どうすれば業務はより良くなるのか、そしてBill One債権管理がどのような価値を提供できるのかを、
顧客と一緒に考え、形にしていくことが期待されています。

【具体的な業務】
新規事業である債権管理ソリューションの提案に特化した営業組織にて、
中堅~大手企業を対象とした提案活動を担当します。
 
【主な業務内容】
・ 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進
・提案活動を通して得たインサイトに基づくプロダクトマーケティング、プロダクト開発の推進
 
【セールス活動の詳細】
・ 担当顧客数:1日2~3件の商談を対応いただきます。
-・初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、
 3カ月~最大12カ月ほどかかることもあります。

【現場の雰囲気】
チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、
裁量をもって働ける環境です。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、
メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。

< 組織構成>
同サービスのセールスチームには約5名が在籍。
応募資格
必須
・法人営業経験(5年以上)
・上記に加えて、以下いずれかのご経験
  - IT/コンサルティング業界での法人営業経験
  - 中堅~大手企業向けの提案経験
  - 新規事業や新組織の立ち上げに関わった経験
  - 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画~実行・定着まで)
   例:申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進
歓迎
・SaaS業界での法人営業経験
フィットする人物像
・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さをいとわない方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし動ける方
・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
勤務地
東京都渋谷区桜丘町
最寄駅:各線「渋谷駅」
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※9:00~18:00または9:30~18:30 ※配属部署により異なります。
年収・給与
・想定年収:801万円~1,506万円
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限(往復分合計)
      ※特急券および航空券については会社負担の対象外
・住宅手当:住宅補助制度
・定年:60歳
・育休取得実績:有
・育児サポート制度
・社内交流支援制度
・平日・土日入れ替え制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
※制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

<教育制度・資格補助補足>
・知識習得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイター職のみ)
・英語学習補助制度
休日休暇
年間休日120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→面接(数回) ※選考内容は変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売

同社は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、
名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。
2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス、
2012年から個人向け名刺アプリを開発・提供しています。

<企業情報>
・設立:2007年6月
・資本金:28億1250万円
・従業員数:549名(2019年5月末時点)
・東証マザーズ上場(20190619)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人