募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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マンション管理を主軸に、業界有数の成長率を誇る優良企業！！【職務概要】
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（拠点長候補）に期待されるポジションです。
【職務詳細】
■メンバー業務
・マンション管理組合との調整、折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
■受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
まずは上記メンバー業務でしっかり業務知識を身につけていただき、ゆくゆくはマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
■マンション管理事業に関して：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人、個人向け問わず何らか営業経験をお持ちの方
※中途入社の方が大半ですが、大半は不動産業界未経験者です
※ほか、不動産関連職種の資格をお持ちの方は歓迎します
※入社後5年以内に事業所長を目指していただきます。
【尚可】
・建築士（一級）
・建築士（二級）
・建築施工管理技士（1級）
・建築施工管理技士（2級）
・マンション管理士
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(4ヶ月間)
- 勤務地
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【四国】香川県 高松市(磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル11階)
予讃線「高松」駅より徒歩10分
琴電琴平線「片原町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～900万程度
年俸制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（正社員登用後）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（3万円上限）、家族手当、寮社宅（自己負担2～3割、正社員登用後）、管理業務主任者：資格手当 50，000円／月、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、インセンティブ制度有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 有給休暇10日～20日、休日日数115日、週休2日制（土、日）祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(対面)+適性検査+筆記試験（国語・算数）（約3時間）⇒役員面接(対面)⇒内定
※但し、面接後、双方合意した時のみ、適性検査と筆記試験を実施
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 実力次第に応じて様々なポジションをご用意しています。20代でメンバー30名弱の営業所長や、30代での支店長（メンバー300名前後）の方もいます。モデル年収も35歳（在籍5年）で750万円、40歳（在籍10年）で900万円と、成果にはきちんと報いる人事制度です。
