募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
福利厚生・教育制度充実！定着率98％！個性に合ったスキルアップが可能な環境です。【職務概要】
同社のITプロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当していただきます。プロジェクトの円滑な進行を支援し、品質・コスト・スケジュールの管理をサポートする役割です。
【職務詳細】
・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの管理支援
・プロジェクト関連ドキュメントの作成・整備（計画書、報告書、議事録など）
・会議運営（定例会議の調整、議事録作成、アクション管理）
・プロジェクト管理ツール（Excel、Backlog、Redmine、JIRAなど）の運用
・各種報告資料の作成（経営層・顧客向け）
・プロジェクトマネージャーやチームとの連携による業務推進
・品質管理・標準化の推進、業務プロセス改善の提案
【案件例】
・データ管理システムプロジェクトのPMO業務（進捗チェック、WBS確認など）
・インターネット関連企業向けシステムのPMO業務（手法・知識の標準化、見える化）
・小売業向け基幹システムのPMO業務（進捗管理、品質管理、課題対応）
・保険会社向けインフラ更改作業（リプレイス案件における管理業務）
・基盤構築PMO業務（AWSでのリーダー業務、ドキュメント作成）など
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての実務経験（目安半年以上）
【尚可】
・プロジェクト管理ツール（Backlog、Redmine、JIRAなど）の使用経験
・ITプロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダーの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- プロジェクトマネージャーやチームメンバーと円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方。
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
愛媛県
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:360万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※別途、決算賞与を支給する場合あり
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、資格取得報奨金、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日／祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回／最大5日）
- 選考プロセス
-
書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
