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【山口】業務システムのインフラ運用保守業務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408075206
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【山口】業務システムのインフラ運用保守業務 ※土日休み ※年間休日120日以上

ブライザ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
充実した研修制度◎大手メーカーと取引中!経験に合った業務をお任せします!
【職務概要】
山口県にて、業務システムのインフラ運用保守業務をお任せします。

【職務詳細】
業務システム(事務系)のシステム計画支援/インフラ運用支援/業務運用支援を実施している中からチームメンバとして以下実施頂きたいと考えています。

・初期段階:システムインフラ基盤の構成管理と環境維持業務(定型・非定型)
・その後:変更管理や障害対応

【使用ツール】
Windows Server 2016~ Oracle DB、SQL Server

【キャリアパス】
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める全技術職務、職種、業務
応募資格
必須
【必須】
・サーバ(Windows Server、Linux 等)運用保守経験 2年相当

【尚可】
・セキュリティ関連知識(サーバ、クライアント、ネットワーク、証明書、ウィルス対策、多要素認証、システム監査 等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
山口県徳山市(配属先により異なる)
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社および全国の営業所 勤務地は希望を考慮いたします
勤務時間
9:00~18:00 ※配属先により異なる
年収・給与
年収:350万~750万程度
月給制:月額231300円
給与:■経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/家族手当/寮・社宅/退職金制度/職務手当/出張手当/役職手当/単身赴任手当/単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担※規定あり)/結婚祝金給付/出産祝金給付/資格取得受験料補助/技術図書購入補助/資格取得祝金給付/技術研修の補助/資格手当/制服支給
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/有給休暇(入社半年経過後に10日付与・最大20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ブライザ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アウトソーシング事業■労働者派遣事業■有料職業紹介事業



【会社の特徴】
機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。
クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。

■おすすめポイント
・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。
・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。
設立
2003年3月
資本金
5000万円
売上高
50億円(2015年8月見込) 42億4100万円(2014年8月実績) 35億3400万円(2013年8月実績)
従業員数
950名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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