募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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充実した研修制度◎大手メーカーと取引中！経験に合った業務をお任せします！【職務概要】
広島市エリアで、公共パッケージシステムのインフラ運用および保守業務を担当します。
市町村など自治体向けの安定稼働を支えるポジションです。
【職務詳細】
・公共パッケージの運用、保守業務全般
・システム稼働監視、障害対応、原因調査、復旧作業
・ログ解析やストアドプロシージャを用いた不具合調査
・Javaで記述されたプログラム仕様の解析・確認（開発作業は原則なし）
・Officeツールを用いた報告書・運用ドキュメントの作成
・利用部署やベンダーとの調整、改善提案
・運用改善に向けた手順書更新やナレッジ蓄積
【その他・魅力】
・自治体システムという社会的貢献性の高い業務に携われます。
・安定した環境で、地域に根差して長くキャリアを築くことが可能です。
・本人の希望に応じて他案件・他職種への挑戦や、特定分野のスペシャリストを目指すキャリアパスも用意されています。
・社内研修や資格支援制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自治体業務（市町村税務系）における開発、保守、運用のいずれかの経験
・ストアドプロシージャ、Javaの知識（プログラム解析ができるレベル）
・Officeソフトでの基本的なドキュメント作成スキル
【尚可】
・公共システム（特に自治体税務関連）の運用保守経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力の高い方
・論理的に問題を分析・解決できる方
・責任感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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広島県広島市（配属先により異なる）
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9：00～18：00 ※配属先により異なる
- 年収・給与
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年収:350万～800万程度
月給制：月額231300円
給与:■経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／家族手当／寮・社宅／退職金制度／職務手当／出張手当／役職手当／単身赴任手当／単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担※規定あり）／結婚祝金給付／出産祝金給付／資格取得受験料補助／技術図書購入補助／資格取得祝金給付／技術研修の補助／資格手当／制服支給
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社半年経過後に10日付与・最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
