募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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充実した研修制度◎大手メーカーと取引中！経験に合った業務をお任せします！【職務概要】
新工場におけるMES導入支援に伴うインフラ設計業務を担当します。既存工場のシステムをベースに、新拠点向けの最適化・設計・評価を一貫して担うポジションです。
【職務詳細】
・既存MES（製造実行システム）の仕様分析および要件定義
・新工場向けシステムの設計、環境構築、カスタマイズ
・導入後のテスト・検証、評価業務
・各部署（製造、品質、システム）との調整・仕様すり合わせ
・ドキュメント作成、改善提案、運用支援
・VB.NET、PL／SQL（Oracle）、ASP.NETなどを用いた開発・実装
・開発ベンダーとの連携、進捗管理、課題対応
・導入後の運用・保守フェーズへの技術的サポート
【その他・魅力】
本ポジションは、広島エリアの新工場立ち上げに関わるため、基盤設計から実装まで幅広く携われる点が魅力です。MESの仕組みやインフラ設計に精通し、今後のスマートファクトリー化推進にも貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・VB.NETの使用経験
・PL／SQL（Oracle）の使用経験
・ASP.NETの使用経験
【尚可】
・製造業向けMESシステム導入・設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら課題を見つけ行動できるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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広島県広島市※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：00～18：00 ※配属先により異なる
- 年収・給与
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年収:350万～800万程度
月給制：月額231300円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、職務手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）、制服支給
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社半年経過後に10日付与・最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
