サーバ・ネットワークエンジニア
【島根:リモート】クラウドネイティブエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407765368
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【島根:リモート】クラウドネイティブエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

フェンリル株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日125日×完全週休二日制で働きやすさ◎経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社にて以下のような業務に横断的に携わります。

【職務詳細】
・クラウド環境でのAPI開発(REST/GraphQL)
・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
・クラウドインフラの設計・構築・自動化(AWS/Azure/GCP)
・フロントエンド開発(React/TypeScript)
・データベース設計およびパフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの構築・運用
・クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化

【お任せする業務】
モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行
・コンテナ化・オーケストレーションの最適化(Kubernetes等)
・自動デプロイメントパイプラインの構築
・GenAIの統合設計・実装(OpenAI, Claude, Gemini)
・DevOps文化の醸成・開発体験の改善
入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AWS/Azure/Google Cloud の利用経験
・クラウドアーキテクチャの設計・実装経験
・Python/Go による開発経験(3年以上)
・GitHubを用いたチーム開発の実務経験
【尚可】
・REST APIの設計・実装経験
・RDBMSを用いたデータベース設計経験
・Reactによるフロントエンド開発経験
・クラウドサービスの資格保有
・プロジェクト立ち上げや要件定義からの参画経験
・アーキテクチャ設計の主導経験
・コンテナ技術やCI/CD構築の実務経験
・TypeScript開発経験
・AIサービスの活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザー視点やビジネス視点をもって、主体的に開発に取り組める方
・新技術や生成AIに対して好奇心があり、実務に取り入れる意欲のある方
・チームと連携し、成果にコミットできる協調性のある方
・AI活用に熱意があり、開発の生産性や品質向上に関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし))
勤務地
島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
JR山陰本線「松江」駅から徒歩18分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30)
※フレキシブルタイム/5:00~10:30、15:30~22:00
年収・給与
年収:360万~1100万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)■インフルエンザ予防接種費用補助■全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施■慶弔見舞金■選択制企業型確定拠出年金制度(拠出額に応じて別途加算手当あり)■交通費:出社回数に応じ全額支給■リモートワーク手当:5,000円/月 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝日/会社設定休日)■バースデー休暇:1日(特別有給休暇)■有給休暇:入社月に応じて入社日に付与
※GW・夏期・年末年始は、会社設定休・有休取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査+SPI受検 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フェンリル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作


【会社の特徴】
わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で700名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。

【同社が選ばれ続ける理由】
■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力
上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。
設立
2005年6月
資本金
1億円
売上高
従業員数
783名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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