営業(法人向け)
【広島】法人営業(不動産開発・土地開発)/土日祝休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407580981
NEW営業(法人向け)

【広島】法人営業(不動産開発・土地開発)/土日祝休み ※年間休日120日以上

大東建託株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員拡大のため
仕事内容
東証プライム上場企業【ホワイト500認定】土地活用を通じてまちづくりができる◎
===★★オススメポイント★★=================
●安定基盤:東証プライム上場企業で増収増益を続けている経営安定◎
●働き方:ホワイト500認定企業で年間休日125日で土日祝休み!
●稼げる環境:評価制度がしっかりしており1年目から年収1,000万円も可能!
================================

【職務概要】
同社の取引企業や開発パートナーと連携し、地域の土地活用を推進する法人向け提案営業を担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に:ディベロッパー、不動産会社、金融機関、税理士事務所、店舗開発部門(例:ローソン、ドラッグストア、介護施設運営企業 など)
■何を:土地活用プランの提案、不動産開発の受託、建築請負(事業用建物)
■手法:既存パートナーとの関係構築とリピート提案(約7割)
    新規開拓(約3割)
    └リストアップ→電話アプローチ→訪問→課題ヒアリングと提案
【具体的には】
・法人企業や開発担当と連携し、地域の空地や遊休地の有効活用を推進
・土地オーナーと建築計画の打ち合わせ、設計・建設部門との調整
・自社保有の不動産商品の販売企画(収益用・賃貸用)
・店舗併設型ビル、医療・介護施設など、多様な用途への提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
~★明確な評価制度あり!頑張りがしっかり収入に反映されるフェアな職場★~

【必須】
・法人営業経験のある方(業界不問)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【尚可】
・不動産売買経験のある方
・宅地建物取引士資格のある方

【福利厚生補足】
介護費用補助金、遠距離異動サポート、社員持ち株会、DC(確定拠出年金)、メンタルヘルスサポート、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、単身赴任帰郷旅費補助
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら学び、行動を起こせる方
・チームで連携しながら働くことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市西区西観音町9番7号
広島電鉄各線「西観音町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分※フレックスタイム制度あり(要相談)
年収・給与
年収:380万~1500万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※評価・成果に応じて支給額決定
昇給:年1回
待遇・福利厚生
自社物件入居者支援制度、社宅貸与(社命での遠方への転勤時等)、生命保険団体割引、予防接種費用の一部補助、家族休暇(不妊治療、マタニティ、子の看護)、結婚/出産祝い金、時短勤務制度、不妊治療休業、男性の育児休業制度(取得率100%)、家族休暇(家族の看護・介護)、介護休業、短時間勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、祝日、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、週休2日制(原則土日休み/お客様のご都合など繁忙期は休日出勤あり)、リフレッシュ休暇、通勤手当(上限額あり)、時間外手当(1分単位で支給)、資格手当
選考プロセス
書類選考→適性検査、面接(1~2回)→内定※変動する可能性あり

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
土地という地域資源を活かし、企業や地域と共に新しいまちの姿を築く仕事です。億単位の取引にも携われ、提案力・交渉力・調整力が身につく環境があります。

会社概要

社名
大東建託株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理まで土地活用のトータルサービス

【会社の特徴】
「生きることは、託すこと。」
同社は1974年設立の建設業界トップクラスの実績を誇る不動産会社です。事業としては、賃貸建物による土地活用を企画/立案から設計/施工、入居者募集、運営/管理まで、一貫してサポートしています。同社で働くメリットとして多くの社員が挙げるのが「業界トップクラスのノウハウが詰まった独自の研修制度」です。この研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金/建築知識など、業務に関することを幅広く教えてくれます。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができます。東証プライム上場の安定した基盤を持った大企業として、今後も着実に成長していくことが期待できる企業です。
設立
1974年6月
資本金
290億6099万円
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:1353155 経常利益:93335 2014年3月期(連結) 売上高:1259673 経常利益:85539 2013年3月期(連結) 売上高:1152413 経常利益:84239
従業員数
8299名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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