募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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地元へ貢献できるように地元密着主義を掲げています！のびのびと就業できる環境です！【 職務概要 】
ネットワークの設計構築などをお任せいたします。
【 職務詳細 】
具体的には下記業務の中から、スキルに合わせた業務に携わって頂きます。
・新規、既存のお客様に対するネットワークの要件定義、設計、構築
・ネットワークに対する保守、運用支援
・ITインフラ構築にかかるプロジェクト進捗管理
・構築したITインフラに対する保守、運用支援
・社内IT資産全般の管理、運用
※スキルアップを図れるよう案件をアサインしていく予定です。
【 オススメポイント 】
「安定した経営基盤」
14期連続黒字経営の安定した環境で長く腰を据えて働けます。
「スキルアップ」
スキルに合った案件にアサインされ、着実にスキルが上がります。
「研修制度」
教育研修センター(テクノカレッジ)を構え、充実した研修制度があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワークの設計・構築の経験5年以上
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等
◆NW機器
Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等
◆FireWall
Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等
◆ロードバランサー
F5（BIG-IP）、Citrix（Netscaler）、Alteon 等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・安定している企業で腰を据えて働きたい方
・研修体制やフォロー体制が整っている環境で働きたい方
・頑張っている社員にはしっかり還元してくれる企業で働きたい方
・国内メーカーを中心としたプライム案件に携わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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山口県
※プロジェクトによって異なる
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:380万～600万程度
月給制：月額260500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2～3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
