募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大型連休取得可能／年間休日120日～／最先端技術の開発でスキルアップができます！【職務概要】
自動車を中心に大手メーカー等、SEとしてソフトウェアの開発や制御設計をお任せします。
【職務詳細】
＜具体的な仕事内容＞
▼制御ソフトの設計・開発
▼先進運転支援システム開発
▼車載メーター制御ソフトウェア開発
▼アイドリングストップシステム
▼エンジン・トランスミッションECU開発
▼車両制御・画像処理ソフトウェア設計・開発
▼整備士が使用する故障診断システム
▼メーター、リアモニターの組み込み、テスト、解析業務
▼業務用カメラコーデック開発業務
▼ステアリングシステム開発
▼大手ネットワーク関係業務
【プロジェクト例】
・レーザレーダセンサー、画像センサ等を使用した走行支援システム
・自動運転支援の故障診断ツール
・走行支援で居眠り運転やアクセル踏み間違い防止システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・制御ソフトウェアの設計、開発経験をお持ちの方
【尚可】
・C言語、C#、C++を用いた開発経験をお持ちの方
・プロジェクト管理の経験をお持ちの方
・上流工程に関する経験をお持ちの方
【年収例】
450万円／25歳／月給30万5，000円＋賞与
594万円／33歳／月給40万6，000円＋賞与
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自発的に行動を起こせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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アサイン先により異なる。
アサイン先により異なる。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（※配属先により若干異なります。）
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／住宅手当（12，000～22，000円）／家族手当（配偶者：6，200円、子1人：9，000円、子2人：11，000円、子3人：14，000円）／退職金／財形貯蓄／引越費用助成／自己啓発支援（通信教育受講支援／資格取得支援／資格取得報奨金／展示会・セミナー参加支援）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日：完全週休2日制（土、日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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1次面接→筆記テスト→2次面接（状況に応じて実施）
※状況により変更になる場合あり
