募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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幅広いキャリア構築が可能です！／福利厚生充実／研修制度充実【職務概要】
・WEB、オープン系システム開発を中心とした案件、及び社内システム開発をお任せします。
【職務詳細】
・スマートフォン設計、開発、運用、保守 （Android、iOS）
・公共、金融、通信の業務用アプリ設計、開発、運用、保守
・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守
・大手銀行向け基幹システムの設計、開発、運用、保守 等
※その他、様々なプロジェクトが進行しています。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内SEとしても活躍できます。
★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆
・日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」
・福利厚生充実
・年間休日124日
・待機はほぼ無し
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの開発経験がある方
【尚可】
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方
★☆★☆★☆★こんな方にピッタリ☆★☆★☆★☆
・最新の開発に携わりたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
＜同社について＞
・同社は麻生グループにおいて、雇用創造と社会システムづくりの重要な役割を担っています。特に資源のない日本では、「人」を財産と位置づけ、得意分野である「モノづくり」を磨くことが繁栄につながります。そのため、同社では技術のみならず、人を磨くことにも力を注いでいます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・周囲とコミュニケーションを取れる方
・何事にも挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【中国】岡山県
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9：00～18：00
※プロジェクト先により異なる
- 年収・給与
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年収:350万～780万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給: 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、出張手当、住宅手当、転居手当、技術手当、地域手当、家族手当、単身赴任手当、慶弔金、資格取得支援、研修制度、健康診断（年1回）、社内レクリエーション 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
（一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】 450万円／月給30万円+賞与／27歳 645万円／月給40万円+賞与／35歳 780万円／月給52万円+賞与／51歳
