プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【広島:リモート】PMO(IT領域) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408543093
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【広島:リモート】PMO(IT領域) ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
残業月平均11.1h。100%自社雇用でITプロジェクトの円滑な進行を支える。
【職務概要】
ITプロジェクトにおいて、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務を担当していただきます。プロジェクトの円滑な進行を支援し、品質・コスト・スケジュールの管理をサポートする役割を担います。

【職務詳細】
・プロジェクト管理:計画・進捗・課題・リスクの管理支援、進捗状況のチェック(WBS確認)
・ドキュメント作成:計画書、報告書、議事録などの作成・整備、経営層や顧客向けの報告資料作成
・会議運営:定例会議の調整、アクション管理、議事メモ作成
・ツール運用:Excel、Backlog、Redmine、JIRAなどのプロジェクト管理ツールの運用
・プロセス改善:品質管理の標準化、業務プロセス改善の提案、PM手法の知識標準化
・チーム連携:プロジェクトマネージャーや各チームと連携した業務推進

【案件例】
・データ管理システムプロジェクトのPMO業務(朝会運営、WBS確認、計画書作成等)
・インターネット関連企業向けシステムのPMO(標準化、見える化、育成計画)
・小売業向け基幹システムのPMO(進捗・品質管理、課題対応)
・保険会社向けインフラ更改、通販システム設計・開発、AWS基盤構築PMOなど

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験(半年以上目安)
・またはIT領域におけるPMOとしての実務経験(半年以上目安)

【尚可】
・プロジェクト管理ツール(Excel、Backlog、Redmine、JIRAなど)の使用経験
・プロジェクト計画書や要件定義などのドキュメント作成経験
・リーダー業務や進捗管理の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月※労働条件の変更なし)
勤務地
広島県(プロジェクト配属先による)
プロジェクト配属先による
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
9時00分~18時00分※実働8時間
年収・給与
年収:368万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、資格取得報奨金(約140種類)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日122日、週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(3日)
選考プロセス
書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネスアプリケーション■ネットワーク、データベース■組み込みソフト■保守、運用

【会社の特徴】
各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。
◇◆◆多種多様な領域で事業展開しています◆◆◇
ビジネスアプリケーション:人事給与、勤怠管理システム/生産管理システム/経営情報分析システム/ERPパッケージなど
ネットワーク・データベース:LTE通信ネットワーク構築/工場内ネットワーク構築/各種サーバー構築など
組込みソフトウェア:カーナビシステム開発/複合機インターフェース開発/デジタルカメラ画像処理開発など
保守・運用:各種アプリケーション運用支援/企業内インフラサポートデスク/ネットワーク監視など
各事業部を立ち上げ、専門性の高い技術者の育成に力を入れています。
設立
1995年8月
資本金
1億100万円
売上高
395億円(2023年6月期)
従業員数
7282名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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