募集要項
- 募集背景
- 四国営業所の立ち上げ・体制強化のため増員
- 仕事内容
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業界シェアトップクラス／社会貢献度と世間からのニーズが高い商材／福利厚生充実【職務概要】
水処理メーカーとしてトップクラスの実績を持つ同社にて、顧客の「水」に関わる課題に対するソリューション提案営業を担当します。
【職務詳細】
・提案商材
ろ過材、ポンプ等のケミカル機器、水質計測器の単品販売から、ろ過装置や中和装置などのシステム提案まで幅広く扱います。
・主な顧客
水処理プラントメーカー、官公庁、自治体、設備会社など。
・営業スタイル
愛媛・香川を中心に四国全域をカバーします。
1日平均2～4社を訪問し、対面での関係構築を重視した営業を行います。
・現場立ち会い
装置受注時などは、現場での工事立ち会いを行い、自身が提案したシステムが稼働するまで見届けます。
【入社後の流れ】
入社後約3ヶ月間は、広島・岡山・大阪のいずれかの営業所にて研修を実施します。OJTや同行訪問を通じて製品知識や業務フローを習得します。半年後を目安に四国営業所での実務を開始し、1年程度での独り立ちを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験のある方（経験年数・業種不問）
※特に有形商材の経験をお持ちの方であれば尚良し
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・同業界での就業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 条件に変更なし)
- 勤務地
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愛媛県内に開設予定（松山市 or 四国中央市）
配属場所による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:380万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月、12月 ※決算賞与：3月or6月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2500円）／役職手当／特別手当／児童手当（子ども1人につき月1万円 ・小学校1年生から高校3年生まで）／報奨金制度／外部研修制度（※同社規定による）／財形貯蓄制度／社員持ち株会／社員旅行／オフィス内禁煙／リゾートホテル「エクシブ」法人会員
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、土日、祝日、夏季休暇、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
