募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★東証上場、創業117年！平均勤続年数18.8年の安定企業！★【職務概要】
クライアントのニーズを引き出し、紙・動画・SNSなどあらゆるメディアを駆使したソリューションの提供を行います／未経験の方は先輩社員がサポート★
【職務詳細】
■ヒアリング
└「採用活動で応募が集まらない」「販促キャンペーンに悩んでいる」「地域イベントを実施したい」等、課題・ニーズを把握。
■ソリューションの提案
└課題に合わせて「デザインリニューアル」「Web広告」「動画制作」「SNS運用」「イベント運営企画」等、最適なプロモーション・クリエイティブ施策を提案。
■ディレクション・クリエイティブ
└ソリューションを進めていくために、顧客や社内のクリエイティブチームと連携します。最終的な納品まで、一気通貫で担当できるところが醍醐味です！
★プランナーは良きパートナー
お客様にとって「何か困った時に相談すれば解決してくれる」パートナーとして伴走することが大切です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験（業界／経験年数不問）
※通勤方法について※
公共交通機関にて通勤していただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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□モノづくりに興味のある方
□積極的に意見発信できる方
□アイデアをカタチにしたい方
□好奇心旺盛＆フットワークの軽い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区鉄砲町1番20号 第3ウエノヤビル3階B号室
広島電鉄白島線「女学院前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（最大4万5千円）、家族手当（18歳未満の子ども1名につき6，000円）、役職手当、住宅手当（規定による）、資格手当（取得資格に応じて支給）、
医療保険補助制度（私傷病の入院費等を補助）、インフルエンザ予防接種を全額会社補助にて実施、各種報奨金制度、社員持ち株制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日祝）※7月第一土曜日のみ出社あり、育児特別休暇（5日間）、年末年始特別休暇、各種慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇制度、有給休暇取得推奨活動継続中
- 選考プロセス
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一次面接（部門）→適性検査→最終面接（人事責任者）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜営業スタイルは？＞新規3：既存7で、基本的にBtoBです。プランナーとしての業務が本格的に始まると10～13件程度のクライアントを自身で担当します。プロジェクトや規模に応じて、制作期間は数ヶ月～年単位と異なります。
