募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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地域密着の安定基盤でマネジメントに挑戦／2026年度より年間休日120日へ拡大！【職務概要】
マンション管理業務の提案営業および契約物件の管理、さらに管理職としてメンバーのマネジメントを担当していただきます。
【職務詳細】
▼マンション管理（マンション管理組合への運営サポート）
・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務（議案書、議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案等）
・管理組合への修繕計画の企画、提案
・各業者対応、工事調整、現地調査など
▼マネジメント
・課長職として6名程度のメンバーマネジメント
【同社の特徴】
同社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の一員です。グループ22社の強みを活かした総合力で、不況下においても安定経営を実現しています。
【働く環境】
・残業は月平均10時間程度と少なく、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
・残業は許可制（事前申請ルール）となっており、会社として労働時間の削減に注力しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンション管理業の実務経験
・マネジメント経験
・基本的なPC操作スキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・管理業務主任者の有資格者
・提案営業の経験
・簿記、会計の知識、実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- お客様の目線に立ち、意見やクレームをしっかりと聞きながら、信頼を得られる誠実かつ真摯な対応ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山口県岩国市御庄4-105-5
JR山陽新幹線「新岩国」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時00分～17時00分 ※1年単位変形労働時間制
1週間当たり平均労働時間40時間
- 年収・給与
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年収:384万～566万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計2ヶ月分）※過去実績
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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育児休業、育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）、誕生日プレゼント、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度、スポーツクラブの法人割引適用、グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引、グループ会社が運営する商業施設の社員割引
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日112日】土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
★2026年度には年間休日120日に引き上げ予定★
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 有給休暇取得率は60％以上、残業削減への積極的な取り組みなど、社員の働きやすさを追求している企業です。将来的な休日増（120日）も確定しており、ワークライフバランスを改善したい方に最適な環境です。
