サービスエンジニア・整備士・メカニック
【広島】新規取付・アフターサービス
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406771061
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【広島】新規取付・アフターサービス

株式会社日本トリム
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
【東証プライム上場】家庭用管理医療機器の業界シェアトップクラス!安定性◎
※※株式会社トリムライフサポートへの出向求人です※※

【職務概要】
個人宅向けに同社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せします。

【職務詳細】
・引っ越し時の取り付け業務
・新商品の提案
・製品の不具合、故障が発生した際の修理、メンテナンス 等
◎受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。
◎1日あたり4~5件程度訪問します。

【自己管理のスタイル】
ご自身の業務量に合わせて、個別に工事のアポイントを取って頂きます。アポ取得後は、顧客先へ訪問頂き、整水器の取付から商品の使用方法説明(1件当たり、30分から2時間程度)を行います。

□■インセンティブ制度■□
年収にプラスして実績に応じたインセンティブが付きます。実績がそのまま評価に変わるため、モチベーション高く、業務に取り組んでいるメンバーも多いです!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
※以下いずれか必須です。
■有形営業経験(医療機器営業経験者歡迎)
■何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 機械いじりが好きな方

【尚可】
■リフォーム、キッチン等の水回りの仕事に携わったご経験

□■社内の雰囲気■□
闊達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことをやりたい」という意見を求められ、チャレンジができる環境です!

【インセンティブ制】
年収にプラスして実績に応じたインセンティブが付きます。実績がそのまま評価に変わるため、モチベーション高く、業務に取組んでいるメンバーも多数です。


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市中区東白島町14-15 NTT クレド白島ビル6F
JR可山陽本線「新白島」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時35分~18時30分※変形労働時間制
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額244000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限10万円/月)、退職金制度(勤続3年以上・定年60歳)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数:120日】完全週休二日制(休日はシフト制)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW他
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日本トリム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売■ボトルドウォーターの製造販売■電解水素水の研究開発

【会社の特徴】
同社は、「快適で健康なヒューマンライフの創造に貢献する」という企業理念のもと、グループの成長とともに、社員の健康のために様々な取り組みを実施しています。
事業におきましては、日常的にからだに良い水を飲むことが、人々の健康維持・増進、疾病予防の一助として大きく寄与するとの考えのもと、「ウォーターヘルスケアという、新習慣。」を提唱し、健康長寿社会の実現、医療費の削減に貢献することを目指しています。
ヘルスケア事業を中核とする企業グループとして、「健康経営」を一つの重要成長戦略と捉え、社内外において様々な取り組みを実践しています。
同社はヘルスケアを事業の中核とする企業として、社員・人々の健康への貢献、医療費の削減、そして健康長寿社会の実現に貢献し、持続的な成長を実現すべく、「健康経営」の実践を宣言しています。
設立
1982年6月
資本金
9億9200万円
売上高
2014年3月期(連結) 売上高:13144百万円 経常利益:3442百万円 2013年3月期(連結) 売上高:10690百万円 経常利益:2440百万円 2012年3月期(連結) 売上高:9616百万円 経常利益:2012百万円
従業員数
326名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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