募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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土日祝休み／福利厚生・研修制度充実／取引社数は3000社以上☆彡【職務概要】
主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの計装機器の定期メンテナンスや取付工事を行っています。
【職務詳細】
横河電機製の伝送器や温度計、流量計の更新作業時に点検・校正・ループチェック・取付作業・結果の報告書作成等を行います。
■入社後イメージ
◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解す
ることからスタートします。
◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもあります
ので、安心して覚えていく環境が整っています。
【備考】
社長自ら「人づくり」には力を入れており、人間性を重視した採用・育成方針です。
他の方と協調性をもって、しかし失敗を恐れずに果敢にチャレンジを続けることで自分を高めていける方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの知識もしくは経験
・計装の知識
・計装機器の保守メンテナンスや各種電気工事の経験
・工業高校出身や機械工学系の学科出身の方
【尚可】
下記資格をお持ちの方
・電気工事士（1級、2級）
・電気工事施工管理技士（1級、2級）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛媛県新居浜市船木甲4364-2
松山自動車道「新居浜」ICから車で2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:350万～552万程度
月給制：月額242220円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（～150，000円／月）、住宅手当、退職金制度有（勤続3年以上）、確定拠出年金制度有、再雇用制度有（定年：65歳、再雇用：70歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（入社時6日、半年以内6日付与）、年末年始休暇、夏期休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（人事・部門長面接、筆記試験※一般教養40分・適性診断15分・作文30分）⇒最終面接（役員面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
