設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【徳島】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405558423
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【徳島】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メイテック
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
◎業界トップクラスの技術単価◎あらゆる産業分野のものづくりに携わる!
【職務概要】
大手・優良メーカーと1400社取引があり、ご自身の経験に合ったプロジェクトをご提案します。

【職務詳細】
■自動車関連
エンジン制御システムの設計開発/内装品の樹脂設計/トランスミッションの設計開発/ドアの解析/エンジン設計/フレーム、外装品の設計
■航空・宇宙関連
回転翼航空機装備品の設計開発/ロケット用油圧系機器の開発
■医療用機器関連、産業機器関連
血液分析装置の設計/産業用ロボットアームの機構設計/食品生産設備の構想設計
■スマートフォン・携帯電話関連
本体・周辺機器の樹脂設計/可動部品の樹脂設計 

☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方も多数。
BMS(ベストマッチングシステム)
全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
応募資格
必須
【必須】
・機械、筐体、構造、機構、金型設計などの経験1年以上
・3DCADを用いた経験

~~~モデル年収~~~~
25歳 481万円(月収:29万7419円)
30歳 612万円(月収:39万3671円)※子1名を扶養の場合
35歳 664万円(月収:43万2531円)※子2名を扶養の場合
40歳 723万円(月収:47万4355円)※子2名を扶養の場合

※こちらは各年齢における平均的な年収です。
 残業手当(月20時間)を含みます。
 上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
※ご本人のキャリアアップを第一に考え、
ご希望を考慮し、決定することといたします。
※ご本人のキャリアアップを第一に考え、
ご希望を考慮し、決定することといたします。
勤務時間
9時00分~18時00分※フレックスタイム制度有り(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:350万~850万程度
月給制:月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月) 
昇給:あり
待遇・福利厚生
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。

会社概要

社名
株式会社メイテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価

【会社の特徴】
~創業1974年で50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~

・国内大手メーカー、優良中小メーカー、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数!
・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、
 同社の平均技術単価は5,881円(2025年3月期)と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。
・定年到達者が738名(エンジニアのみ)となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。
設立
2023年10月(創業:1974年7月17日)
資本金
8億円
売上高
・単体/924億8千6百万円、グループ連結/1330億6千8百万円(2025年3月期) 886億5千3百万円(2024年3月期)※持株会社体制移行前の実績を含む 1190億6千9百万円(グループ連結:2023年3月期) 1071億40百万円(グループ連結:2022年3月期) 714億5200万円(2021年3月期) 単体/752億9千7百万円、グループ連結/1009億9千5百万円(2020年3月期)
従業員数
8345名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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