募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日122日／土日祝休み／安定した経営基盤／無借金経営【職務概要】
同社の各支店営業が担当する法人に対してのスマートエネルギー商材の提案フォロー、展示会、各種部会への参加を通じた開拓を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：自治体、民間企業（BCP、SDGs、脱炭素、省エネなどに興味関心のある法人）
■何を：産業用太陽光機器、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティ
■手法：
産業用太陽光発電の設計から施工・保守までを一貫して対応し、官民連携案件にも取り組んでいます。
先進モビリティーの運用を検討しながら、再生可能エネルギーの利活用を軸として営業を展開しています。
太陽光発電の設計においては、お客様が長期にわたり安定運用できるシステムの構築・提案を行います。
＜直近の実績＞
都内の庭園施設における太陽光発電設備と蓄電池の販売・設計、商業オフィスビルやマンションへのEVカーシェアリングの提案・設置を実施しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
※以下いずれかの経験
・新規営業／新規開拓／市場形成
・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを使用したことがある方
・出張が可能な方
【歓迎】
太陽光分野の知識がある方
※未経験でも行動力と人間力があれば、丁寧な指導のもとで技術を習得していただけます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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香川県高松市屋島西町1902番地1
琴電志度線「潟元」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:370万～550万程度
月給制：月額242220円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績3.5ヶ月分）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、親睦会、転勤一時金、ゴルフ大会、社内旅行、資格取得奨励
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度、特別休暇、有給休暇（入社時：6日、半年以内6日付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（人事・部門長面接、筆記試験※一般教養40分・適性診断15分・作文30分）⇒最終面接（役員面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
