募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年間休日120日／明確なインセンティブ制度／退職金制度あり◎【職務概要】
「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンションの営業を行っていただきます
【職務詳細】
・お客様宅に飛び込み営業
・声掛けを通じてのアンケートやチラシ配り
・モデルルームへ来店のアポ取り
・モデルルームをご案内、商談→ご成約
・成約後にローン契約などの別部門にお客様の引継ぎ
【最短の契約実績】
営業開始から3日（東海・新卒）
営業開始から6日（関西・新卒）
※真面目にコツコツやっていれば初年度で年収500万を超える方が多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★☆未経験歓迎☆★
【必須】
なし
【尚可】
・販売や営業職での経験
・宅建取得者
■入社後の流れ
現場配属後は、飛び込み営業やキャッチ、チラシ配りなどの「お客様の集客」からスタート。
自分でアポ獲得した顧客の商談を先輩が行い、隣で聞きながらのOJT研修。
業務に慣れた後は、新人が集客をしたお客様の反響対応やメンバー指導など希望に応じ幅広い業務を担います。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・明るい対応ができる方
・目標達成するために行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市南区金屋町1-17ワークピア広島3階
JR山陽本線「広島」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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【平日】11時～21時【土日祝】9時30分～21時（実働労働時間8時間）
※変形労働制
- 年収・給与
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年収:396万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■契約1件以上を想定
賞与:インセンティブ支給
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限月3万）、役職手当、職務手当、資格手当（宅地建物取引士：月3万円）、ESOP（株式給付型インセンティブ）、ストックオプション、従業員持株会、退職金制度（中小企業退職金共済）、定期健康診断、社員旅行（ハワイ・バリ・グアム※過去実績）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数120日、週休2日制（火水）※商談次第で休日出勤あり（振替あり）、夏季休暇、年末年始休暇（12月26日～1月4日※過去実績）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 新人時代は飛び込み等で内覧のアポイントを獲得したお客様を先輩が商談し、契約となった場合でも成績は自身に反映され、インセンティブも支給されます！
