募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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★完全週休二日制／福利厚生充実／人々の生活を支える仕事です★【職務概要】
同社において、上下水道事業に関する設計業務を受注するための営業職を担当していただきます。
【職務詳細】
業務の発注者である官公庁（県・市町村）の上下水道担当部署（水道局、水道課）への営業活動を行います。
今のところ新規開拓はほぼなく、既存のお客様からの要望等に対し、設計部と協力の上、提案（見積り作成）を行ったり、発注案件の入札対応を行います。
同社の営業対象エリアは四国四県、和歌山県（串本町、新宮市）で、担当していただくエリアについては、入社後、協議の上、数年かけて徐々に引き継いでいく予定です。
【募集背景】
部門強化のための募集です。
※現在、営業は2名体制で行っていますが、中長期人員計画の観点から1名増員して戦力アップを図ろうと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■何かしらの営業経験
【尚可】
■建設コンサルタントもしくは建設業界、水インフラ業界での就業経験
■同業界での営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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香川県高松市郷東町792-17
瀬戸大橋線「香西」駅から自動車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3ヶ月分）
昇給:年1回（総支給の3％～5％程度）
- 待遇・福利厚生
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交通費（月上限30000円）、家族手当、資格手当等、食事会(歓送迎会、忘年会、創立記念日)、社内BBQ大会、社員旅行(3年に1回)、県外からの就職者への家賃補助、社員持株会あり、退職金(勤続3年以上)、再雇用制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、有給休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜年収例＞ ●年収355万円／入社1年目／25歳 ●年収540万円／入社1年目／係長、35歳 ●年収605万円／入社1年目／係長、40歳
