募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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◎徳島本社で転勤なし／完全週休2日制◎徳島県内最大規模のメーカー企業【職務概要】
社内情報システムの導入・構築・運用・保守および、社内でのサポートを担当いただきます。
【職務詳細】
・社内システムの管理・運用
基幹システムなどの保守対応
PC等の社内ユーザ向け対応（トラブル対応、問い合わせ対応など）
各種ハードウェア、ネットワーク、セキュリティ等、社内のIT／ネットワークシステム全般の管理・運用
生産工場における生産性向上（システム化）推進
・基幹システムのリプレイスに向けた情報整理や社内の取りまとめ
2025年に行う基幹システムのリプレイスに向けた社内調整や情報収集など
工程管理やITベンダーとの調整など。
・経営部門や経理部門への経営分析用データの運用・提示
財務関連データなど、経営分析・支援のための情報・データ資料の作成
＝＝＝魅力＝＝＝
・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した実績もございます。
・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業情報システムの開発や運用などについて2年以上の経験がある方
・ITおよびネットワーク全般に関して、操作方法や利用方法など実務的な基本知識がある方
【尚可】
・社内SE経験者
・販売、購買、生産、会計などの基幹システムの経験がある方
・製造業での社内SEの経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 待遇に変動無し)
- 勤務地
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徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
JR鳴門線「鳴門」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:390万～700万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※過去実績：約6ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、役職手当、職務手当、家族手当、保養施設（全国10ヶ所）、企業年金、社員スポーツ大会（春・秋の年2回※ソフトバレーボール、ボウリング等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日日数127日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選出される徳島の優良企業です。
