募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
- 仕事内容
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【経験業界不問】国内外で着実な成長を続ける岡山県の老舗メーカーです。【職務概要】
自動車部品(防振ゴム、ホース関係)に関わる
生産管理全般の業務を担当します。
【職務詳細】
各得意先の確定・内示情報に基づき、
「いつ・何を・いくつ作るか」を計画します。
生産計画の立案から進捗確認、
遅延やトラブル発生時の対応策検討・実行まで一貫して携わります。
・計画調整：
部品在庫・生産能力・人員を考慮した最適な生産計画の立案
・発注管理：
必要部品の適切なタイミング・数量での納品調整および管理
・進捗管理：生産ラインの稼働状況や進捗の日次確認
・問題対応：生産遅延やトラブル発生時の原因究明および対策指示
・納期調整：納期遅延が見込まれる際、営業を通じた顧客との調整
・購買管理：
生産に関わる資材・副資材の発注管理、OEM製品の発注業務
・委託先対応：
協力会社（主に地方企業）との打ち合わせ、進捗管理、要望対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・生産管理のご経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【尚可】
・自動車業界または製造業での生産管理のご経験
・生産計画、在庫管理、納期管理などの工程管理のご経験
・資材所要量計画やJIT等の生産管理関連システムの知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岡山県小田郡矢掛町東川面417
井原鉄道井原線「小田」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：25～17：10
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額231000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当（扶養される方のみ、配偶者：16，000円、子：5，000～7，000円）、車通勤可、制服貸与、定期健康診断、通信教育制度（期間中に修了（合格）したら受講料全額補助）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、メモリアル休暇、産休育休制度、有給休暇（6ヵ月後10日） ※大型連休に設備メンテンスを行う際は出勤が発生しますが、振替休暇を取得いただいております。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
