募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！【職務概要】
同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。
【職務詳細】
・労務管理全般
・労働時間管理、給与計算
・各種規則規定の改廃
・人事制度運営、管理、改定
・人材育成全般
※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍いただければと考えております。
【同社について】
現在は岡山県、鳥取県、島根県で
食品スーパーマーケットを展開しています。
2020年からは、本格的にデジタルトランスフォーメーションへの
取組みを開始し、フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化など、
購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・人事のご経験
・労務管理のご経験
【尚可】
・行政手続き、交渉のご経験
・人材育成、面談、研修のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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岡山県津山市上河原209-4
JR姫新線「津山」駅より車で14分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限40，000円／月)／家族手当／住宅手当／寮社宅／退職金制度／再雇用制度(65歳まで)／単身赴任手当／業務手当／職務手当／異動時の引越し手当／財形貯蓄制度／奨学金返還支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日／月8休制(シフト制)／年間有給休暇(10日～20日)／夏季休暇／慶弔休暇／調整休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
