設計・開発エンジニア(電子回路)
【広島】半導体エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-402404059
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【広島】半導体エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アソウ・アルファ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【定着率95%!】★福利厚生充実★安心して長く働ける環境★幅広い案件に携われます
【職務概要】
最先端デバイス開発における各工程の技術開発・プロセス開発・生産技術等をスキルに応じてお任せします。

【職務詳細】
■ウェーハプロセス/デバイス/設備開発
新規装置やプロセスの検討・立ち上げ、装置トラブルや品質異常などの原因検査・再発防止策の立案などの業務
・ウェーハ工程(Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、Ion Implantation工程等)の量産技術開発
・装置立上げ
・歩留り改善
■回路設計
デジアナ混載LSIの回路設計と測定、評価 業務
・特性評価
・不良品評価の環境開発
・システム構築、評価ツール開発、評価用ジグ
・検証、テスト仕様書作成
■生産技術
・半導体組立設備や画像処理システムの制御構想
・設計、製作、デバッグ、立ち上げ等
・データの評価解析

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・技術系職種における何らかの経験がある方(年数不問)

【尚可】
・半導体業界での経験がある方

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
【需要のなくならないスキルを獲得できます!】
近年のようにAI技術が進化し続けていく中でも、
人間の持つ“気づき”や“細やかさ”がなければできない仕事です。
半導体チップの小型化など、日々技術革新が進む中
最先端となる『これからの技術』を身につけられることこそ、
この仕事ならではの強み!
あなたを必要としている人が、この先たくさん待っています。
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・幅広いフェーズにチャレンジしたい方
・成長意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※待遇の変動なし)
勤務地
【中国】広島県
※配属地により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間/8時間)
年収・給与
年収:360万~650万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費規定支給(月5万円迄)、時間外手当、定期健康診断/年1回 、資格取得支援・報奨金制度、家族手当、住宅手当、引越し手当、転居初期費用支援、家賃補助、資格取得支援、帰省費用負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、GW休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ★年間休日122日以上
選考プロセス
書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
(一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア設計・開発/WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発/インフラの設計・構築・運用/ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など

【会社の特徴】
【同社について】
・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、
 新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。
【同社グループについて】
・グループ社数126社(2025年4月1日現在)、売上8,016億円(2025年3月期)、従業員数17,330人(2025年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
設立
1995年9月
資本金
3000万円
売上高
34億2000万円(2022年3月)
従業員数
17330名(2025年4月1日現在※協力提携法人・機関を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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