募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年商100億への変革を牽引。老舗商社で営業組織の舵取りを担う。【職務概要】
産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門（またはチーム）のマネジメント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■営業戦略の立案・実行管理：中長期目標（2040年年商100億円）達成に向けたエリア・ターゲット別の戦略策定
■組織マネジメント：メンバー（数名～）の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理
■キーアカウント（重要顧客）対応：大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング
■販売チャネルの最適化：新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携
■営業プロセスの改善：ナレッジ共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ
【取扱商品例】
軸受（ベアリング）、オイルレスベアリング、直動製品、Oリング、オイルシール等。
工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器など。
【ミッション】
単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験5年以上
※いずれか必須
・組織のマネジメント経験
・大型設備や装置の営業経験
・機械業界での営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・次世代の営業戦略を構築し、自らチームを牽引できるリーダーシップのある方
・経営層に近い視点で組織づくりに参画したいという意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県福山市南本庄1-8-40
JR山陽本線「福山」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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標準的な労働時間：8：30～17：15
事業場外みなし労働時間制（1日あたり：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:700万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、役職手当、住宅手当、資格手当、退職金制度、定年65歳、資格取得支援制度（ITパスポート、TOEIC、MOS等）、仕入先メーカー研修、職能研修
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産前産後・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
