募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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フルリモート可／独自の特許技術で地球環境に貢献／将来の取締役候補【職務概要】
同社の設計部において、電気設計および部門のマネジメント業務を担当します。既存製品の改良から新規開発、プロジェクト管理まで幅広く携わり、将来の幹部候補（取締役・工場長・設計部長）としての活躍を期待されています。
【職務詳細】
・電気設計実務（制御盤設計など）
・既存図面の確認、不足部分や設計根拠の見直し
・設計プロジェクトの工程管理、マネジメント
・施工場所での試運転対応、不具合対応
・製品価値向上に向けた企画・開発（機能改善、コストカット）
・次世代リーダーの育成および技術継承
【ミッション】
現在、新規開発は社長を含む2名体制となっており、設計部門の組織力強化が急務です。現場主導から組織的な設計体制への移行を推進し、設計工数の明確化や開発へのモチベーション向上を牽引することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設計に関する知識
・制御盤設計の実務経験
・マネジメント経験（組織管理やプロジェクト管理）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・技術士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 多様な人材と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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島根県出雲市長浜町1372-15
JR山陰線「出雲市」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：本社（島根県）・東京営業所（ 東京都大田区西糀谷2-11-5 グランドステータス西糀谷2F201号室）・在宅から相談可能
- 勤務時間
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8時10分～17時15分
※勤務時間に関しては相談可能
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社内基準の資格手当、定年60歳、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
