募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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山陰トップクラスの実績／「紹介率48％」の満足度と信頼性／地域密着型ビルダー【職務概要】
プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。
具体的には下記業務をお任せします
【職務詳細】
・常設展示場や現場見学会来場されたお客様の対応
・店舗運営
・従業員の教育、育成
■入社後のキャリア
将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。
＜同社の魅力＞
・給与体系
└同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅、不動産業界での営業経験
・リーダーやマネージャとしてのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇変更なし)
- 勤務地
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〒693-0004 島根県出雲市渡橋町263-1
JR山陰本線「出雲市」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2～3回（夏・冬・決算）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限なし）、住宅手当、残業手当、資格手当（建築士1級、2級、施工管理1級、2級）、資格取得支援制度、役職手当、個人ノートPC・iPhone、フォロー研修、役職者研修、社内セミナー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日113日、完全週休2日制（水曜日定休、その他1日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、他
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
