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【徳島:リモート】プロダクトマネージャー(事業開発/DSコネクト)
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407978465
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【徳島:リモート】プロダクトマネージャー(事業開発/DSコネクト)

株式会社電脳交通
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
交通DXを推進するスタートアップ/全国展開を支えるプロダクトマネージャー募集
【職務概要】
電脳交通では、全国の移動の利便性向上を目指し、配車システム「DS」と他社の配車アプリや交通関連サービスをつなぐ「DSコネクト」を展開しています。現在、UberやS.RIDEなどとのアライアンスを進めており、さらなる連携強化のため、プロダクトマネージャーを募集します。

【職務詳細】
「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を1台のタブレットで一元管理できる仕組みです。
タクシー事業者の業務効率を飛躍的に向上させ、地域交通を支えるインフラを構築しています。

主な業務:
・社内外問わず様々なステークホルダーとの折衝・交渉
・プロダクトの構造・運用・戦略の企画・立案・実行
・外部パートナーや社内組織を跨いだ業務プロセス・フローの設計・改善
・PMF(プロダクト・マーケット・フィット)や事業価値向上を目的とした戦略立案・改善・実行
・エンジニアやCS(カスタマーサクセス)など他部門との協働による業務推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・PL/KPI責任を持ちながら事業推進した経験
・多様なステークホルダーとの調整・交渉スキル

【尚可】
・プロダクトマネージャーとしての実務経験
・業務プロセス改善やBPRの経験
・物理的な事象(人流など)に対するデータ分析・仮説検証の経験
・開発リソースのコントロール経験

業界未経験者も歓迎(交通・MaaS領域への関心を重視)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
徳島本社:徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階
JR各線「徳島」駅より徒歩4分 ※車・自転車通勤可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
標準労働時間:9時30分~18時30分
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:現職・前職給与実績を基に調整給検討あり
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限有、100,000円まで/月)、役職手当(該当者のみ)、職務手当、育児・介護休業、スキルアップ手当(50,000円まで/年)業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】基本土日祝休み/夏季休暇/年末年始休暇/産休・育休制度/年次有給休暇(入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与(初年度合計10日))/慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(リーダー面接)→ 2次/最終面接(部長or取締役面接)
※1次面接実施前、または2次/最終面接実施前、選考過程のいずれかのタイミングで、適性検査(カルチャーフィット診断)を受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「社会課題を解決する事業で、自分の成長も実感したい」??そんな志向を持つ方に最適な環境です。地方発スタートアップとして、共に新しい交通の形を創る仲間を求めています。

会社概要

社名
株式会社電脳交通
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■タクシー配車システム開発・提供 ■タクシー会社の配車業務受託運営サービス

【会社の特徴】
・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。
・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車を必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化(平均年齢59.5歳)が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。
・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。
設立
2015年12月
資本金
1億円
従業員数
201名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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