募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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転勤なし／完全週休2日／充実したインセンティブ制度で大幅給与UPも可能【職務概要】
法人企業様を対象に、NTT通信サービスの新規提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：岡山県南部の企業（主に中小規模）総務担当や代表者
■何を：光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラ
■手法：リストを基に架電。アポイントを取得後、訪問します。
訪問した際には通信に関する悩みをお聞きし、
課題解決のためのサービスを提案していただきます。
(1日の新規訪問件数：10～15件程度)
全ての企業がネット回線を利用している上、「NTTからのご案内です」とアプローチができるため、未取引のお客様でもスムーズに話を聞いてもらえることが多いです。その為、営業経験や通信知識の無い方でも受注に繋がりやすく、真面目に取り組めば営業実績もしっかり上げることができ、収入アップに繋がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種普通自動車免許
【尚可】
・顧客折衝経験
・ネット関連の販売、サービスの経験
＜雇用形態補足＞
原則、全員が正社員登用前提です。就業態度等に問題が無ければ、入社半年後に正社員雇用へそのまま移行します。
＜給与補足＞
※入社後6ヶ月間は研修期間として「初期補給報酬制度」を適用（※25万円＋5万円）。以降は実績に応じて固定給が決定いたします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月 ※入社半年間契約社員)
- 勤務地
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岡山市北区西古松西町8-18
JR瀬戸大橋線「大元」駅から徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～18時00分
- 年収・給与
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年収:430万～550万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:月毎、または年2回の支給選択可
昇給:年4回※実績による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当、職務手当、皆勤手当、役職手当、特別入社制度（経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可）、子育て支援（出社・勤務形態など相談可）、副業可能、社員寮あり（家具無、光熱費のみ自己負担）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日（2025年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日（連休取得可）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■年収例 ・500万（入社3年目）月給 28万＋賞与40万＋インセンティブ月9万 ・740万（入社5年目）月給35万＋賞与80万＋インセンティブ月14万
