募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休125日・土日祝・残業20h／自治体・上場企業との取引多～【職務詳細】
既存案件や新規案件拡大に向けて個別案件ごとにお客様とヒアリング、要件定義を行い課題解決に向け社内またはお客様環境にて以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ ネットワーク（有線・無線）、ファイアウォール、サーバ構築の要件定義、設計、構築、キッティング作業、運用
・ クラウド、仮想、セキュリティ対策他新技術導入に向けての製品評価および選定
・ 導入先お客様ネットワークの運用障害対応や定期保守対応
・ 完成図書や運用支援手順書等の作成
・ プロジェクト管理
・ LAN配線工事等の施工管理
[主要取扱メーカー]
Allied Telesis、Apresia、Cisco、Fortinet、NEC、Sophos、YAMAHA
同社はマルチベンダーとして活動しております。
上記に記載したメーカー問わずお客様のご要望に適したソリューションをご提案しております。
【サポート体制】
現在３名の方が在籍中です。
不明点は何でも聞ける環境がそろっており、ITスキルをつけていたい方も歓迎です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク構築または運用経験のある方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・顧客ならびに社内間でコミニュケーションが取れる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、再雇用制有り(70歳)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
